3期目に突入いたしました。


約2か月ぶりのブログとなります。

クラウドファンディングのアップデート

「リターン送付遅延の謝罪/GW/女子棟工事開始!/スタッフの採用開始と今後の計画」

では、近況や進捗を書かせていただいておりましたが、

改めてブログでも報告できればと思っております。

 

まずは、年明けから6月までの仕事報告から。

・観光庁事業「ファムトリップ誘致」

・観光庁事業「海外向けデジタルプロモーション(Youtube配信・Google配信)

・観光庁事業「海外旅行者向け旅行商品造成」

・文化庁事業「OBAMA MACHIYA STAY2か国語ホームページ作成」

・中小企業庁事業「三丁町商店街海外向けデジタルプロモーション・動画作成」

・永耕農産様ビジョンミッションアクションプランMTG設計

・若狭湾観光連盟&嶺南広域行政組合 若狭路モニターツアー管理

ゲストハウス小浜弐拾壱時、本格開業

・第2回小浜地区タウンミーティング 司会進行&事例共有

内外海田烏海のステージ ホームページ&インターネットチケット販売代行

 

 

特に、海外向け動画作成・ホームページ作成・デジタルプロモーションにて

大きな成果を得ることができ、大変良い実績となりました。

各市町や企業の皆様、もしご希望ございましたら事例共有&お見積りをさせて頂きます。

お問い合わせはこちらからお願いします。

 

<クラウドファンディングの974%達成および進捗について> 

  1. 974%ものご支援、本当にありがとうございました。
  2. ご支援により、追加工事を開始しており「女性専用棟」が7月上旬に完成予定です。
    9ベッド→19ベッドへの拡張に伴い、収益性を高めることが出来そうです。
    (640万~740万円の追加借り入れも行っており、気合い入れて頑張っていきます)
  3. 上記に伴い、契約社員採用を始めました。
    すでに何件かご応募をいただいているのですが、ぜひご興味ある方はご連絡ください。
    【週4勤務・副業可・厚生年金加入】ゲストハウススタッフ/広告制作等
    のちほど、書かせてい頂きますが、新規事業などスタートさせながら
    地方の海外旅行客市場の活性化や、雇用の創出、人材の力の発揮を進めていきます。

※また、宿泊チケットのリターンの皆様には、女子棟オープン後のショップカードと共にお送りさせて頂く予定です。先に宿泊予定のあられる方はチケットなしで無料宿泊していただけます。お問い合わせください。

 

6月1日、会社が3期目に突入いたしました。

最初に「3年やりきる」と決めてスタートした会社も

まずは1回目のゴールに向けて走り出す1年となりました。

 

1年目2年目の、どれだけ種を撒くかというような長期的な考えから

人の採用開始や、貯金・借金のバランスから

いよいよ本格的な収益化に向けて必死に事業を行っていく1年になりました。

 

ぜひ、沢山仕事を頂ければと思います。

 

 

さて、3期目の1つのゴールが人の雇用と収益化だとしたら、

もう1つのゴールがあります。

それは、

「人の力の発揮」

というKNEWの社名にも込めた、自分の人生をかけて行いたい事業の創出を行うことです。

 

観光事業やゲストハウス事業は、地域の成長ビジネスを作るというビジョンでしたが、

それも全て地域に住む人たちの人材育成や力の発揮に対する投資予算を産み出すための

事業プランです。

 

一番やりたいことは、

「人間が生まれた場所や家庭環境、経済環境に左右されず

 持てる力の発揮ができる社会をつくる」

ということで、

特に地方の企業の人材教育・人材開発は、大手企業と大きく環境差があると感じ、

それを変えていきたいと思っています。

 

そのために、

この6月中に

「Hakki」という人材サービスをスタートします。

  1. 採用プラン(採用説明会設計&開催・WEB情報整備・面接設計・入社後フォロー)を
    成果報酬型の格安で、若狭地方の企業の自社採用をサポートいたします。
  2. VMAプラン(ビジョン・ミッション・アクションプランを設定し業務効率化や
    社内イノベーションを生み出す仕組みを作るサポートをいたします。)
  3. 個人向けサービス(面接練習・起業支援・人材開発に置ける無料オンラインサロン)

 

オプションとして、①採用動画作成②採用ホームページ作成③評価査定制度設計などの

プランを準備する予定です。

 

非常に安価に、若狭地方に人材開発サービスをスタートさせます。

高浜・おおい・小浜・若狭・美浜のエリアの企業を活性化させ

人材と企業の関係を良くして、良いキャリア環境を作っていきます。

もうしばらくお待ちください。

 

人口ボーナス期/オーナス期、U理論、イノベーション、各社の人事制度事例、

リーダーシップ、シェアドビジョンなど、今まで学んできた様々な観点を全てお伝えし

日本の地方に元気な会社を一つでも多く作るサポートをしたいと思っています。

 

 

 

3期目は、人の雇用と収益化。

そして、企業支援の実績を1つでも多く作ることを目指して頑張っていきます。

(うまくいった暁には、次の3年間の中期ビジョンとして、アフリカでの起業。

 「人間が生まれた場所や家庭環境、経済環境に左右されず持てる力の発揮ができる社会をつくる」

 というビジョンの達成に向け頑張っていきます。)

 

 

今期もよろしくお願いいたします。

ビジョンに合った仕事は、なんでもやらせて頂きます。

ぜひお声かけください。

 

株式会社KNEW

佐久間一己